Cisl FP e Uil FPL VdA urge integrazione salariale personale sanitario

Il testo  ha la finalità di attribuire, limitatamente al triennio 2022/2024, al personale della  dirigenza medica e al personale infermieristico, titolare di contratto a tempo pieno e  indeterminato, una integrazione del trattamento economico.

Cisl FP e Uil FPL hanno richiesto ai componenti della V⌃ Commissione dai quali  sono stati auditi, “di aprire un confronto al fine di elaborare una norma analoga che  possa allargare la platea dei beneficiari includendo tutte le figure che ad oggi stanno  contribuendo a sostenere la nostra sanità, compresi i part-time”.

In una nota congiunta Cisl FP e Uil FPL assicurano di “farsi promotori, laddove si verificassero dei risparmi, di  avviare una contrattazione specifica per indirizzare le finanze al personale  interessato, così da porre rimedio a questa disparità di trattamento”.