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Lavoro&Lavoro | 18 giugno 2019, 11:49

Speranza di assunzione per una ventina di giovani valdostani idonei concorso vigili fuoco. Previste cento assunzioni

La Giunta regionale ha definito la programmazione triennale relativa alla determinazione del fabbisogno di risorse umane e della relativa formazione del personale dell’Amministrazione regionale per il periodo 2019-2021

Speranza di assunzione per una ventina di giovani valdostani idonei concorso vigili fuoco. Previste cento assunzioni

Da alcuni anni una ventina di giovani valdostani, risultati idonei al concorso per assunzione nel Corpo Valdostano dei Vigili del Fuoco, hanno la possibilità di veder coronato il loro sogno ma soprattutto di trovare un’occupazione stabile. Infatti la Giunta regionale, anche se con notevole riardo, ha deciso di dare una risposta alla carenza di organico aprendo a nuove assunzioni che prenderanno avvio già a partire da quest’anno.

La Giunta ha approvato il Piano triennale dei fabbisogni di risorse umane per il periodo 2019-2021, elaborato sulla base delle esigenze espresse dai Coordinatori e relative agli organici della Giunta regionale, delle Istituzioni scolastiche ed educative dipendenti della Regione, del Corpo forestale della Valle d’Aosta e del personale professionista del Corpo valdostano dei Vigili del fuoco.

E’ previsto il reclutamento di oltre 100 unità di personale nei quattro organici interessati nell’arco del 2019,  di circa 60 unità per il 2020 e 120 unità per il 2021, con l’assunzione a ruolo che avverrà mediante l’utilizzo delle graduatorie di concorso vigenti, della mobilità all’interno e all’esterno dell’Amministrazione regionale o di nuovi concorsi o procedure selettive che saranno banditi già a partire dei prossimi mesi.

red. eco.

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