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ATTUALITÀ ECONOMIA | martedì 31 luglio 2018, 15:05

La Cogne Acciai Speciali cerca 35 figure professionali. A oggi già 350 iscritti

E' stato prorogato a martedì 31 luglio il termine per inserire la propria candidatura – sul sito CAS al link www.cogne.com/job - per partecipare alla selezione di circa 35 figure professionali da inserire nello stabilimento di Aosta

La Cogne Acciai Speciali cerca 35 figure professionali. A oggi già 350 iscritti

L’e-Job day è una campagna elettronica di reclutamento volta alla selezione del personale da impiegare presso lo stabilimento di Aosta in vista di assunzioni programmate o di inserimenti lavorativi per sostituzioni, avvicendamenti o potenziamento delle strutture.

In particolare l’iniziativa si articolerà in una serie di selezioni durante un periodo di tempo definito, alimentate dalle candidature inserite sull’apposita pagina del sito della Cogne dal 3 al 20 luglio e ritenute in linea con le posizioni aperte.

GLI INSERIMENTI IN AZIENDA SARANNO EFFETTUATI CON CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO IN LINEA CON LE COMPETENZE MATURATE E LE POSIZIONI APERTE.

CHI PUÒ PARTECIPARE ALL’e-JOB DAY?

Fino a martedì 31 luglio è possibile candidarsi in base al percorso scolastico e al livello di scolarità certificata.
Pertanto, nella presente pagina, dopo aver definito il proprio titolo di studio, i candidati dovranno identificare la posizione principale per la quale intendono proporsi (ad esempio Specialista manutentore industriale elettrico).
I candidati che desiderano proporsi per un’ulteriore posizione (quindi ci si può candidare solo per due posizioni aperte), potranno farlo con un’unica registrazione, direttamente all’interno della scheda di raccolta “dati anagrafici e professionali”, dove sarà possibile indicare un’ulteriore preferenza (ad esempio Operatore di produzione ), senza pertanto dover inserire la candidatura più volte.

ATTENZIONE: Solo le pregresse esperienze professionali maturate nel ruolo di interesse per almeno dieci anni possono essere considerate spendibili ed eventualmente equiparabili alla Qualifica professionale.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Una volta registrati, i candidati, il cui profilo risulterà in linea con le necessità aziendali, saranno contattati, compatibilmente con i tempi di analisi dei CV pervenuti, già a partire dal 9 luglio, dall’ufficio risorse umane e riceveranno le indicazioni relative alle fasi di selezione successive: test attitudinali e tecnici, assessment di gruppo e colloqui individuali e tecnici.

LE POSIZIONI APERTE

LAUREA

  • Specialista Innovazione e Sviluppo Processo e Prodotto
  • Esperto laboratori qualità
  • Metallurgista
  • Esperto SAP
  • Tecnico di manutenzione industriale
  • Esperto manutentore industriale meccanico
  • Esperto manutentore industriale elettrico
  • Esperto manutentore industriale elettronico

DIPLOMA

  • Specialista SAP
  • Operatore laboratori qualità
  • Operatore CNC
  • Operatore di produzione (acciaieria e colata continua, linea laminati e linea fucinati)
  • Specialista manutentore industriale meccanico
  • Specialista manutentore industriale elettrico
  • Specialista manutentore industriale elettronico

QUALIFICA O EQUIPARABILE

  • Addetto officina qualità
  • Addetto di produzione (acciaieria e colata continua, linea laminati e linea fucinati)
  • Manutentore meccanico
  • Manutentore elettrico
  • Manutentore elettronico

Gli interessati potranno candidarsi fino al 31 luglio – collegandosi al link www.cogne.com/job.

red. eco.

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